你好,当然是选择那个效率高的人,因为在职场上面最重要的是能干活,而不是态度好,态度并不能代替干活能力。
为什么要选择效率高的那一个呢?
第一,职场最重要的是解决问题的能力
白猫黑猫,能够抓到老鼠的就是好猫,在职场上也是一样,无论说你来不来上班或者说是不是按时上班,其实都不重要,重要的是你能够把工作干完,能够拉到客户,能够搞定客户,能够为公司创造效益,这就够了。
第二,真正有能力的人其实都是有个性的
我一直觉得有能力去解决问题,有能力做事情的人,他是有自己的想法的,是有自己的价值,他知道怎么样才能够以最小的成本达到最大的收益。
一个态度不好的人是没有办法很好的完成工作的,因为他没有办法与团队合作,没有办法与客户进行沟通。但是如果他能够很好的完成工作的话,说明他的态度是没有问题的,至少他让跟他合作的人感到愉悦。
第三,老实的人只能做常规性的工作,却没办法创造性的完成工作
很多新的很多的工作,可能只需要简单的重复之前的工作就可以了。但是我们不得不接受这个世界日新月异人工智能的发展,可能之后很多的工作都会被替代。
比如说之前收费站负责收钱的妇女,在被辞退的时候大声呼喊说,你们不能辞退我,我什么都不会。
老实的人态度可能很好,会让人相处很舒服,但是干活慢不出活儿,对公司没有帮助,最终是会被淘汰的。